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養(yǎng)殖污水處理設(shè)備安裝前期工作有那些?如何設(shè)備管理維護(hù)?

零排放 2022年06月21日 09:12 1873 零排放

養(yǎng)殖污水處理設(shè)備安裝前期工作有那些?如何設(shè)備管理維護(hù)?  


  養(yǎng)殖污水處理設(shè)備安裝前期工作有那些?如何設(shè)備管理維護(hù)?


  一、成立專項(xiàng)的設(shè)備維護(hù)管理養(yǎng)殖污水處理設(shè)備小組:


          養(yǎng)殖污水處理設(shè)備的維護(hù)管理人員是各項(xiàng)維護(hù)管理工作的初始執(zhí)行者,其綜合素質(zhì)水平在一定方面上直接決定著污水處理設(shè)備的整體維護(hù)管理質(zhì)量。因此,應(yīng)用人員須重視建立專項(xiàng)的設(shè)備維修管理小組。

        

          其一,加強(qiáng)污水處理人員的技術(shù)再教育和職業(yè)能力培訓(xùn)、道德素質(zhì)培訓(xùn)、崗位責(zé)任意識(shí)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。同時(shí),還要保障培訓(xùn)工作的針對(duì)性,整體分析各崗位的工作內(nèi)容,結(jié)合崗位內(nèi)容信息,設(shè)置有針對(duì)性的培訓(xùn)項(xiàng)目,提高人才培養(yǎng)的整體性和有益性,以確保設(shè)備維護(hù)管理團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)養(yǎng)殖污水處理設(shè)備維護(hù)的需要。

        

          其二,建立人才激勵(lì)機(jī)制。在抓好人才招聘和培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,注重人才使用過程中人才激勵(lì)制度的建立和管理,做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、鼓勵(lì)優(yōu)點(diǎn)、鞭策落后,繼而使得良好的人才能引的進(jìn)、用的住、留的住。

        

          其三,在人才應(yīng)用階段,結(jié)合污水處理設(shè)備維修的需要,對(duì)每位應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)進(jìn)行綜合分析,選擇綜合素質(zhì)水平較高的人員作為污水處理維修小組的成員。


  二、養(yǎng)殖污水處理設(shè)備安裝前期準(zhǔn)備工作分析:


          在設(shè)備安裝準(zhǔn)備階段,污水處理設(shè)備的安裝管理人員須先對(duì)各部件進(jìn)行整全的質(zhì)量檢查,保障各部件的質(zhì)量符合安裝標(biāo)準(zhǔn)。具體來說:

        

          其一,檢查各裝置連接部位是否有液體泄漏;

        

          第二,應(yīng)對(duì)每條線路進(jìn)行隔緣測(cè)試,保障線路隔緣符合標(biāo)準(zhǔn)。

        

          其三,檢查每次安裝所需的資源,確保資源夠足,避免因資源不足而導(dǎo)致安裝工作停工,并巧妙運(yùn)用“條形圖”、“網(wǎng)絡(luò)技術(shù)”等工程管理技術(shù),做好各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)配合,使各過程有機(jī)結(jié)合、緊密銜接。

        

          其四,檢查每個(gè)螺栓是否松動(dòng);

        

          其五,檢查焊接部位是否有裂紋;


  以上就是三達(dá)膜小編給大家介紹的具體內(nèi)容了,希望能夠幫助到大家對(duì)養(yǎng)殖污水處理設(shè)備有更深的認(rèn)識(shí)。如果大家想了解更多養(yǎng)殖污水處理設(shè)備案例或技術(shù)方面內(nèi)容,可登陸三達(dá)膜官網(wǎng),還可以與我們的在線客服進(jìn)行交流或關(guān)注三達(dá)膜公眾號(hào)。


  


標(biāo)簽: 污水處理 零排放 廢水處理設(shè)備

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